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第一章 總  則

第一條  為深入貫徹國家人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，大力弘揚(yáng)工程師群體的創(chuàng)新精神、工匠精神與敬業(yè)精神，鼓勵(lì)工程技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性，表彰工程技術(shù)人員在產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新方面所取得的卓越成就和做出的重大貢獻(xiàn)，中國混凝土與水泥制品協(xié)會(huì)（以下簡稱“協(xié)會(huì)”）特設(shè)立混凝土與水泥制品行業(yè)年度杰出工程師和優(yōu)秀工程師稱號(hào)，并制定本辦法。

第二條 杰出工程師和優(yōu)秀工程師的設(shè)立旨在倡導(dǎo)重視工程技術(shù)人員作用、加快工程技術(shù)人員成長的良好風(fēng)尚；弘揚(yáng)工程技術(shù)人員求真務(wù)實(shí)、攻堅(jiān)克難的精神；激勵(lì)生產(chǎn)、建設(shè)、科研一線的廣大工程技術(shù)人員服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新需求、促進(jìn)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、提升科技進(jìn)步水平、推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

第三條 杰出工程師和優(yōu)秀工程師每年評(píng)選一次，評(píng)獎(jiǎng)過程堅(jiān)持實(shí)事求是和公開、公平、公正的原則，實(shí)施專家評(píng)審制，不收取任何費(fèi)用。

第二章 評(píng)審組織

第四條 為使評(píng)審工作有序開展并具有客觀、公正、公平和權(quán)威性，成立杰出工程師和優(yōu)秀工程師人員評(píng)選辦公室（以下簡稱“辦公室”）、杰出工程師和優(yōu)秀工程師評(píng)審委員會(huì)（以下簡稱“評(píng)審委員會(huì)”）和獎(jiǎng)勵(lì)委員會(huì)。

第五條 辦公室由協(xié)會(huì)秘書處相關(guān)人員組成，辦公室負(fù)責(zé)杰出工程師和優(yōu)秀工程師的推薦、評(píng)審、獎(jiǎng)勵(lì)等組織工作。

第六條 評(píng)審委員會(huì)由會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、企業(yè)代表、特邀專家和相關(guān)人員組成，評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)推薦的杰出工程師和優(yōu)秀工程師的評(píng)審工作，提出評(píng)審建議意見。

第七條 獎(jiǎng)勵(lì)委員會(huì)由知名專家和協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)組成，獎(jiǎng)勵(lì)委員會(huì)的主要職責(zé)：

（一）決定評(píng)審及管理工作中的重大問題和事項(xiàng)；

（二）聘請(qǐng)有關(guān)專家組成評(píng)審委員會(huì)；

（三）審查獲獎(jiǎng)人員名單；

（四）研究決定對(duì)重大評(píng)獎(jiǎng)異議問題的處理意見。

第三章 被推薦人條件

第八條  杰出工程師和優(yōu)秀工程師候選人應(yīng)是協(xié)會(huì)會(huì)員單位的工程技術(shù)人員。

第九條  杰出工程師候選人應(yīng)在工程技術(shù)領(lǐng)域做出重要行業(yè)貢獻(xiàn)，入選條件如下：

（一）年齡不超過65周歲，具有正高級(jí)工程師職稱；

（二）政治素質(zhì)高，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有優(yōu)秀職業(yè)道德；

（三）在混凝土與水泥制品行業(yè)生產(chǎn)、建設(shè)、科研一線從事工程技術(shù)工作15年以上，具有行業(yè)技術(shù)影響力；

（四）研發(fā)的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新裝備、新應(yīng)用等形成核心技術(shù)成果，并獲行業(yè)權(quán)威認(rèn)可，對(duì)促進(jìn)行業(yè)高端化、智能化、綠色化高質(zhì)量發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)；在設(shè)計(jì)、材料、產(chǎn)品、生產(chǎn)、施工等方面取得自主創(chuàng)新成果，在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重要工程領(lǐng)域得到成功運(yùn)用，對(duì)促進(jìn)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步、推動(dòng)行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)產(chǎn)生重要影響，創(chuàng)造了突出的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)及環(huán)境效益。

第十條 優(yōu)秀工程師候選人應(yīng)在工程技術(shù)領(lǐng)域做出突出企業(yè)貢獻(xiàn)，入選條件如下：

（一）年齡不超過55周歲，具有高級(jí)工程師職稱；

（二）政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好職業(yè)道德；

（三）在混凝土與水泥制品行業(yè)生產(chǎn)、建設(shè)、科研一線從事工程技術(shù)工作10年以上，具有企業(yè)技術(shù)影響力。

（四）在設(shè)計(jì)、材料、產(chǎn)品、生產(chǎn)、施工等方面開拓創(chuàng)新，取得一定技術(shù)成果，在實(shí)際工程中得到成功運(yùn)用，對(duì)促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、提升企業(yè)市場競爭力具有顯著作用，創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)及環(huán)境效益。

第十一條 已經(jīng)獲得 “杰出工程師”和“優(yōu)秀工程師”者，辦公室將不再受理其再次推薦。已經(jīng)獲得“優(yōu)秀工程師”者，根據(jù)自愿原則，可在以后年度中按照推薦程序重新推薦“杰出工程師”。

第四章 推薦辦法

第十二條  采用單位（人）推薦的辦法產(chǎn)生候選人。具備推薦資格的單位（人）范圍包括：

（一）協(xié)會(huì)理事及以上單位；

（二）中國科學(xué)院院士、中國工程院院士；

（三） 協(xié)會(huì)各分支機(jī)構(gòu)；

（四）協(xié)會(huì)科技獎(jiǎng)工作辦公室；

（五）協(xié)會(huì)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)；

（六）歷屆杰出工程師獲得者。

以單位形式推薦時(shí)，可以推薦一位杰出工程師和兩位優(yōu)秀工程師候選人；以個(gè)人形式推薦時(shí)，可以推薦一位杰出工程師或優(yōu)秀工程師候選人。

第十三條 推薦程序：辦公室向推薦單位（人）發(fā)出推薦通知，各推薦單位（人）按照推薦通知的要求，推薦候選人并填寫推薦意見；符合條件的被推薦人按要求填寫推薦表，所填信息真實(shí)準(zhǔn)確，并提供相應(yīng)佐證材料。推薦候選人所在單位對(duì)推薦材料進(jìn)行審核，材料真實(shí)可靠，并加蓋單位公章。推薦單位（人）對(duì)推薦材料進(jìn)行審查，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，將推薦材料報(bào)辦公室。

第十四條 推薦單位（人）對(duì)推薦意見和被推薦人申請(qǐng)材料負(fù)有責(zé)任。被推薦人有弄虛作假等行為，或以其他不正當(dāng)手段影響評(píng)選工作的，經(jīng)查實(shí)，取消其評(píng)選資格，如已獲杰出工程師、優(yōu)秀工程師的，則撤銷其稱號(hào)，并在協(xié)會(huì)網(wǎng)站及相關(guān)媒體予以公布；被推薦人不得再次被推薦；被推薦人所在單位和推薦單位（人）停止推薦資格一次。

第五章 評(píng)審程序

第十五條 杰出工程師和優(yōu)秀工程師遴選程序：

（一）辦公室對(duì)推薦材料進(jìn)行形式審查；

（二）評(píng)審委員會(huì)對(duì)被推薦人進(jìn)行評(píng)定；

（三）獎(jiǎng)勵(lì)委員會(huì)對(duì)評(píng)定結(jié)果進(jìn)行審核;

（四）協(xié)會(huì)會(huì)長辦公會(huì)研究批準(zhǔn)；

（五）獲獎(jiǎng)名單在協(xié)會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示7天；

（六）公示無異議確定最終獲獎(jiǎng)名單；

第十六條 參與評(píng)審的工作人員，在評(píng)審過程中有徇私舞弊和不遵守評(píng)審規(guī)則的，經(jīng)辦公室調(diào)查核實(shí)，取消其參與評(píng)審工作的資格并追究其責(zé)任。

第六章 評(píng)獎(jiǎng)異議和處理

第十七條 杰出工程師和優(yōu)秀工程師評(píng)審工作接收社會(huì)監(jiān)督。提出異議者必須以書面的形式提交“異議書”，異議書應(yīng)當(dāng)符合下列要求：

（一）詳細(xì)說明異議內(nèi)容；

（二）提交異議的事實(shí)依據(jù)；

（三）以單位名義提出異議的，應(yīng)寫明單位名稱、法人代表、聯(lián)系人、通信地址、聯(lián)系方式，并加蓋單位公章；

（四）以個(gè)人名義提出異議的，應(yīng)簽署本人真實(shí)姓名、身份證號(hào)碼、通信地址、聯(lián)系方式。

（五）不符合上述要求的意義書，不予受理。

第十八條 辦公室受理異議。在公示期或評(píng)獎(jiǎng)后提出異議的，原則上由辦公室委托被推薦候選團(tuán)隊(duì)所在單位或推薦單位（人）對(duì)異議問題進(jìn)行調(diào)查，必要時(shí)由辦公室組織調(diào)查組進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查。

第十九條 根據(jù)調(diào)查結(jié)果，原則上由辦公室提出異議處理意見。對(duì)弄虛作假者，按照本辦法第十四條規(guī)定處理。對(duì)特別重大問題報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)委員會(huì)審議處理。

第七章 表  彰

第二十條  對(duì)評(píng)選出的年度杰出工程師，在年度行業(yè)大會(huì)上授予“（年度）混凝土與水泥制品行業(yè)杰出工程師” 榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)獎(jiǎng)杯和榮譽(yù)證書。對(duì)評(píng)選出的年度優(yōu)秀工程師，授予 “混凝土與水泥制品行業(yè)優(yōu)秀工程師”榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)榮譽(yù)證書。

第二十一條  中國混凝土與水泥制品行業(yè)杰出工程師和行業(yè)優(yōu)秀工程師的事跡將在協(xié)會(huì)的會(huì)刊、網(wǎng)站等媒體上進(jìn)行宣傳、報(bào)道。

附  則

第二十二條  本管理辦法由中國混凝土與水泥制品協(xié)會(huì)秘書處解釋。